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新卒採用

仕事データ
募集職種・分野 技術職、総合職
仕事内容 ・主力製品であるコンクリートポールの設計開発
・コンクリートポール及び、コンクリートパイル、その他コンクリート製品の販売
・土木建築工事の設計、施工並びに監督業務
募集要項・採用フロー
エントリー方法・採用フロー

・マイナビよりエントリー > 会社説明会(対面にて実施) > 面接(個別)1~2回実施予定 > 内定
・本サイトから直接エントリーも可

選考方法 面接、筆記試験(一般常識)
選考の特徴 グループ面接なし
提出書類 履歴書、卒業証明書(卒業見込み証明書)、成績証明書
募集対象 理系大学院生・理系学部生・文系大学院生・文系学部生・高専生
既卒者可(3年以内)
普通自動車運転免許必須(オートマ可)
募集人数 3〜5名
募集学部・学科 指定なし
採用後の待遇
基本給

・大学院卒:216,170円(一律世帯手当5,670円、一律安全手当1,200円含む)
・大学卒:206,170円(一律世帯手当5,670円、一律安全手当1,200円含む)
・高専卒:196,070円(一律世帯手当5,670円、一律安全手当1,200円含む)

・短大・専門卒:186,870円(一律世帯手当5,670円、一律安全手当1,200円含む)
※ 試用期間あり・固定残業制度なし / 試用期間3ヶ月(条件に変更はなし)

諸手当

・資格手当
・世帯手当
・通勤費    ほか

昇給・賞与 昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(新入社員は12月の年1回、次年度以降より年2回となります)
休日休暇 ・土日/祝日(週休2日制)
・年間休日127日(リフレッシュ休日含む)※2024年度
・リフレッシュ休日(年間5日)
・有給休暇(半日単位の取得可)
・特別休暇(結婚、忌引、転勤、看護、介護、産前産後、配偶者の出産等)
・積立休暇制度あり(最大40日まで)
待遇・福利厚生・社内制度

【雇用】
・定年あり(60歳)、継続雇用制度あり

【福利厚生】
・健康保険(九州電力健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険
・定期健康診断(年1回)、各種作業に該当する特殊健康診断(都度)
・退職金制度(確定給付企業年金)
・単身寮(福岡寮・熊本寮)、独身者入寮可
・社員食堂(熊本工場)
・作業服・ヘルメット等保護具貸与
・更衣室、ロッカー、シャワー室あり
・九電グループ共同保養所あり
・厚生行事費補助(慰安旅行、厚生行事等の費用を補助)

【社内制度】
・テレワーク導入済
・育児・介護休業制度(育児・介護時短勤務あり)

・社内貸付金制度
・財形貯蓄制度

・各種表彰制度(永年勤続表彰、業務改善提案表彰、安全表彰等)
・慶弔金制度(結婚祝金、出産祝金、成人記念品、家族弔慰金、災害見舞金等)

・九州電力従業員持株会制度

就業場所における受動喫煙防止の取組 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)、屋外に指定喫煙場所あり
勤務地 本社:福岡市南区向野1丁目13番14号
熊本工場:熊本県菊池市旭志川辺1349-4
豊前工場:福岡県豊前市大字八屋2544-61
勤務時間 本社:8:40〜17:30(休憩50分)、フレックスタイム制
工場:8:00〜17:00(休憩60分)
研修制度 ・新入社員研修
・中堅社員研修
・管理監督者研修
・管理職研修    ほか
※その他、公的資格取得を支援する制度があります
採用実績
採用実績(学校) <大学>福岡大学、九州産業大学、西南学院大学、久留米大学、崇城大学
採用実績(人数)

・2018年 大卒1名
・2019年 大卒1名

・2022年 大卒2名

・2023年 大卒3名

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